天元锰业集团党委发挥组织作用 凝聚发展正能量
　　　　
　　生产经营在哪儿“用力”，党建工作就在哪儿“加油”。围绕服务生产经营这一中心，天元锰业集团党委2018年分别在金属锰原料厂、锰渣处理厂、化工厂、天元建筑公司、330kv变电站等6个生产单位及企管、经营、财务总部三个职能部门增设了11个党支部，
党建工作“触角”进一步延伸。
　　“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。各党支部要注重发挥党组织在企业思想政治上的核心作用，生产经营中的引领作用，企业员工之间的协调作用，支持企业依法生产经营中的促进作用，切实为企业专业化、集约化、国际化发展作出新的更大贡献。”天元锰业集团党委书记马自祥说党组织在企业中发挥了重要作用。
     围绕中心，“组织部”作用凸显
     目前，集团共有党员270名，在15 个生产单位还设立 32个“党员责任区”。建立健全群团组织，完善党建带群团工作机制，构建了党政工团协同工作的“大党建”格局。党委班子成员、支部班子成员中65%是公司中层以上管理人员，集团公司中层以上管理人员中党员达到15%。通过制度完善、思想引领、活动开展、文化宣传、思想建设等一系列举措，实现了基层党组织全覆盖，工作全覆盖，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2016年，集团党委被自治区党委评为“全区先进基层党组织”；2017年锰二厂质检部荣获“全区工人先锋号”“全国工人先锋号”；锰一厂补布班荣获“自治区五一巾帼标兵”荣誉称号。
　　敢于担当，员工信赖“纪检委”
　　集团党委成立了纪检监察室、项目监察室察、物资供应监察室，强化“三项监察”，加大对项目管理、物资供应等部门相关人员监督检查，拓展监察工作广度和深度，以强有力的监督检查，助推工作有效落实。严肃查处管理人员值班脱岗、项目建设工程质量不达标、物资供应采购价格虚高等违规违纪以及重要决策失误案件。今年以来，集团党委已受理来信来访投诉举报案件99件，办结96件、办结率97%。
   杨艳维是2003年进厂的第一批电解工人，从看槽岗位做起，一步一个台阶，熟练地掌握了电解锰生产中的各项工艺流程。其参与的曝气除硫铵技改项目，现已在各锰厂全面推广使用。由于工作能力强，会管理、懂技术、综合素质高，杨艳维通过党委组织的晋级，经过推荐、考核、民主测评、笔试与面试的层层筛选，成为锰二厂副经理，实现了从普通工人到高层管理人员的蜕变。
　　培养人才“人事处”搭建起成长平台
　　做好管理人员的任前考察、任期考核和民主测评工作，注重把讲大局有能力靠得住、讲责任敢担当有作为、讲学习善思考能创新、讲效率能吃苦肯干事的人选出来、用起来。三年来，坚持以提高生产一线管理水平为重点，对生产岗位管理人员缺编现象，采取竞聘方式，共有50人竞聘到管理岗位，有224名管理人员通过晋级考核。积极组织人员参加高校各类人才交流会和招聘会，招聘大专以上学历员工3898人，建立了集团管理、科研、员工三支人才队伍。
　　“扶贫办”让梦想变为现实
　　 “是天元锰业让我的家庭摆脱了困境，让我从农民变成了产业工人，过上了以前想也不敢想的好日子。”王海龙5年前还是固原市原州区寨科乡一位老实巴交的农民，如今他不但在中宁县城买下110平方米的商品房，还开上了10多万元的小轿车。
　　在宁夏天元锰业，像王海龙一样来自宁南山区的员工有8800多名，他们的年收入平均都在65000元左右，企业每年还为每位员工缴纳“五险一金”。按此计算，这家企业每年向宁南山区职工发放的工资性收入超过7亿元。
　　5年来，企业先后吸纳了9000多人就业，依靠勤劳与努力，他们逐步在企业站稳了脚跟，许多家庭不但搬出了大山，还进城买了房和车，成为具有一技之长的产业工人，逐步实现了“一人就业全家脱贫”。
　　“充分发挥非公企业党委的作用，搞好非公企业党建工作，势在必行，任重道远。天元锰业在非公企业党建工作上还将大胆创新、勇于实践，为提高非公企业党建工作整体水平做出应有的贡献。”天元锰业集团党委书记马自祥如是说。